23 March 2026, 18:28

Haas Mediengruppe startet große Führungsrochade in Baden-Württemberg

Zeitungsvorderseite mit mehreren Anzeigen und Schlagzeilen.

Haas Mediengruppe startet große Führungsrochade in Baden-Württemberg

Haas Mediengruppe kündigt umfassende Führungsrochade in Baden-Württemberg an

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Die Haas Mediengruppe hat eine weitreichende Umstrukturierung ihrer Führungsebenen bei ihren Publikationen in Baden-Württemberg bekannt gegeben. Miriam Scharlibbe, eine erfahrene Medienmanagerin, übernimmt neue Schlüsselpositionen beim Mannheimer Morgen und weiteren Regionaltiteln. Die Veränderungen erfolgen im Zuge des geplanten Ausscheidens mehrerer langjähriger Führungskräfte.

Aktuell zeichnet Scharlibbe bei der Haas Mediengruppe für acht Medienhäuser verantwortlich, darunter die Neckar-Chronik, die Heilbronner Stimme sowie Titel in Schwäbisch Hall, Öhringen und Hohenlohe. Zuvor leitete sie von April 2021 an als Chefredakteurin die Inhalte und Entwicklung beim Schleswig-Holsteinische Zeitungsverlag (sh:z). Ihre Karriere begann unter anderem als Nachrichtenchefin bei stern.de und als regionale Chefredakteurin bei der Neuen Westfälischen.

Ab dem 1. August 2023 wird Scharlibbe die Chefredaktion des Mannheimer Morgen übernehmen und damit Karsten Kammholz ablösen, der das Unternehmen freiwillig verlässt. Zum 1. Januar 2026 übernimmt sie zusätzlich die redaktionelle Gesamtleitung für den Bergsträßer Anzeiger und die Schwetzinger Zeitung.

Auch in der Unternehmensführung der Haas Media gibt es Veränderungen: Yvonne Wenzel, bisherige Mitgeschäftsführerin, wird das Unternehmen bis Ende 2023 verlassen. Ab dem 1. Januar 2026 übernimmt Franzisca Jaster die alleinige Geschäftsführung der Haas Media und bündelt dabei den Anzeigenverkauf für die Standorte Bensheim, Mannheim und Schwetzingen.

Mit der Neuaufstellung besetzen die Verantwortlichen zentrale redaktionelle Positionen mit Miriam Scharlibbe. Durch den Abschied von Yvonne Wenzel und die künftige alleinige Führung von Franzisca Jaster strafft die Haas Mediengruppe ihre Managementstruktur. Die Umstellungen werden bis Anfang 2026 vollständig umgesetzt sein.

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